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人員屬編制之內的,並確保職人找到合適的工作場域。
配合完整職人培訓制度以及職人精神的建立,並提供標準化流程供參考。
任聘人員將以月俸為主,並安排鄰近工作地點,交通上更為方便彈性。
具備三節獎金、提供職人們良好辦公室休憩環境及舒適乾濕分離盥洗空間。
明確透明的制度,對待職人標準一致,提供良好的薪資調幅措施。